创意领导致力通过设计和神经科学来改变人类和团体。本工作坊将介绍这个概念，协助参加者发掘创意和领导潜力。 

➔ 同理心领导逐渐盛行，你应该作好准备，与时并进

➔ 摒弃年龄、能力、性别及种族等领导成见

➔ 改变不合时宜的领导方式，采取高瞻远瞩、具同理心及高效的领导方针

本工作坊将展示掌握创意领导的方法。

虽然坊间有不少适合企业和公司的领导培训计划，但创意领导同时关注人性需求。 

时间： 3小时（工作坊）

语言：工作坊将以英语进行

形式：遥距工作坊，将使用视像会议平台及数字工作应用程式进行

对象：适合各界人士，市场推广人员、企业、学者、学生，新任主管及从未担任主管职位。无须具备设计背景。

人数：20名参加者 

工作坊重点： 

- 了解创意创导及其三个价值

- 通过实际应用来练习

- 可以即时运用的工具

- 以创新方式进行小组及个别自由讨论

- 以小组练习来提升个人创意和领导力

- 参考商界的领导模式，例如：哈佛商业评论

- 认识设计在商界和创新领导所担当的角色

- 了解21世纪的领导方式

- 比较好领袖和好经理的分别

- 以个案研究来展示创意领导的价值

- 个别及小组回馈意见

原价: HKD 1,200